Koordynator ds. Infrastruktury Ładowania (m/k)
Location
Scope of responsibilities
- Koordynacja bieżących operacji związanych z utrzymaniem i serwisem infrastruktury ładowania pojazdów elektrycznych.
- Pełnienie roli pierwszego punktu eskalacji operacyjnej dla zespołu Asset Operations.
- Nadzór nad przepływem zadań operacyjnych (awarie, przeglądy, prace serwisowe) i ustalanie priorytetów.
- Współpraca z producentami infrastruktury oraz firmami serwisowymi w zakresie bieżących działań operacyjnych.
- Dbanie o spójność i jakość realizacji prac operacyjnych w zespołach regionalnych.
- Współudział w porządkowaniu procesów, procedur i standardów pracy.
- Wsparcie zespołu w rozwiązywaniu złożonych problemów techniczno‑operacyjnych.
- Przygotowywanie raportów operacyjnych dla przełożonego.
- Stanowisko nie obejmuje formalnego zarządzania zespołem ani odpowiedzialności budżetowej.
Our requirements
- Doświadczenie w operacjach technicznych / utrzymaniowych / serwisowych, najlepiej w środowisku infrastrukturalnym lub rozproszonym geograficznie.
- Praktyczne doświadczenie w koordynowaniu tematów operacyjnych i pracy z wieloma interesariuszami (zespoły, serwisy zewnętrzne, dostawcy).
- Umiejętność samodzielnego ustalania priorytetów oraz pracy pod presją czasu i dostępności usług.
- Bardzo dobra zdolność porządkowania pracy i domykania tematów end‑to‑end.
- Doświadczenie w pracy procesowej i systemowej.
- Umiejętność analizy danych operacyjnych i wyciągania praktycznych wniosków.
- Wysokie kompetencje komunikacyjne – jasna, rzeczowa współpraca z zespołami technicznymi i partnerami zewnętrznymi.
- Samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do podejmowania decyzji operacyjnych.
- Nastawienie na stabilność, jakość i ciągłość operacji, a nie wyłącznie „gaszenie pożarów”.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (w mowie i piśmie) w międzynarodowym środowisku pracy.
Mile widziane:
· doświadczenie w środowisku ERP/CRM/CMMS (np. D365 lub podobne),
· doświadczenie w branży infrastrukturalnej, energetycznej, telekomunikacyjnej lub pokrewnej.
We offer
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Premię roczną
- Dofinansowanie do pakietu ubezpieczenia medycznego i ubezpieczenia na życie.
- Program well-being’owy.
- Dofinansowanie do karty Multisport.
- Ponadustawowe dofinansowanie do Programu PPK.
- Program Poleceń Pracowniczych.
- Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach.
- Spotkania integracyjne.
- Dodatkowy dzień wolny.
About the company
GreenWay Polska Sp. z o.o. to firma z branży nowych technologii, która buduje i zarządza infrastrukturą ładowania samochodów elektrycznych w Europie. Z ponad 1000 publicznymi stacjami ładowania w Polsce i dzięki rozległej sieci partnerów roamingowych w 25 krajach, jest największą siecią oferującą elektromobilne rozwiązania w swoim rejonie.
Misją GreenWay jest czystsza i zdrowsza Europa Środkowo-Wschodnia mniej zależna od ropy naftowej, dzięki powszechnemu wykorzystaniu pojazdów elektrycznych.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do GreenWay Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Łużycka 3c, 81-537 Gdynia (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: rodo@greenwaypolska.pl.
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia.
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: rodo@greenwaypolska.pl.